IBM Watson bude podle dat i ze sociálních sítí vybírat nejlepší sportovní talenty

Systém pokročilé umělé inteligence, která si poradí s různými druhy informací a jejich analýzou – IBM Watson, už ukázal dovednosti v mnoha oblastech a reálných příkladech. Porazil člověk v Riskuj!, umí vytvořit nové recepty nebo najít nejlepší léčbu pro konkrétního pacienta.

IBM se ale nyní pochlubilo tím, že Watson (skrze platformu BlueMix) byl použit pro hledání toho nejlepší talentu pro basketbalový tým Toronto Raptors. Zajímavou informací ale je, z jakých dat bude vše analyzovat.

Podle oznámení totiž bude Watson brát v úvahu jak zdravotní záznamy daného hráče, tak i videozáznamy, statistiky hraní a dokonce i informace z textů hráče na  sociálních sítí, což naznačuje budoucnost hromadného zpracování dat i pro účely, které si ani neumíme představit.

 2016-02-10 v 18.58.20.png

IBM Watson z analýzy všech těchto dat dokáže najít ideálního hráče, kterého tým nejvíce potřebuje a který bude dle statistiky největším přínosem. I když se jedná o nestrukturovaná data, Watson si s nimi dokáže poradit.

V rámci použití AlchemyAPI a velkého dotykového stolo od společnosti MultiTaction, je možné analýzu a data, ze kterých se rozhoduje, vidět efektivně na obrazovce a případně upravovat potřebné parametry a vlastnosti pro výběr hráče. Díky tomu je možné i z pohledu trenéra pochopit a rozhodovat, zda je tento hráč skutečně tím talentem, kterého tým hledá a jaká data jsou zajímavá pro výběr právě jeho.

Do budoucna se samozřejmě počítá s tím, že dat, která se budou analyzovat, bude ještě více a navíc pokud jde například o zdravotní informace, mohou být v reálném čase přímo dodaná například z nějakého chytrého zdravotního náramku a nasbíraných dat.

Vzhledem k tomu, že nákup takových sportovních talentů není rozhodně nic levného, je snaha vybrat správně stále důležitější. Začíná ale být vidět, jak moc to bude znamenat pro soukromí a data, která daný člověk generuje a někde ukládá. Všechna se mohou dnes nebo v budoucnu analyzovat a ovlivnit jeho budoucí život, v tomto případě například sportovní kariéru, ale podobně si to lze představit i v dalších pracovních odvětvích.

Je tak velmi pravděpodobné, že zaměstnavatelé v budoucnu budou možná vyžadovat a analyzovat stále větší množství dat a podle toho se rozhodovat. Nezbývá tak než varovat, abyste si dobře rozmysleli, jaká data a informace o sobě sdílíte s ostatními. Třeba se ale dočkáme i budoucnosti, že bez podrobných dat o vaší fyzické kondici za poslední měsíce budete automaticky vyřazeni z možnosti se ucházet o dané místo a podobně. A rozhodně nemusí jít jen o sportovní oblast, ale i o jiná data potřebná pro jiné profese.

2 komentářů

Nejnovější komentáře

  • vmm 10. 2. 2016 20:23:36
    Este nie sme ere umelej intelicencie, umela inteligencia je nezavisla na...
  • Daniel Beneš 10. 2. 2016 19:43:29
    Opravdu "nadějné vyhlídky"

Další podobné články