Red Hat v Brně staví nové sídlo pro 200 zaměstnanců

Takhle ale eurosoc nefunguje a ani se nikdy netvrdilo že fungovat bude. Někde na začátku se odčerpá miliarda nebo se půjčí a obklikou se vrací 100 milionů do profitující firmy na nábor v zemi s 10 procentní nezaměstnaností.

Tak by každému zůstal v kapse dvacetník, resp. ještě méně, protože ekonomicky aktivní populace je pochopitelně menší. Smysl této dotace (a podobných) spočívá v tom, že tu ta firma zůstane a nepůjde třeba do Indie, tedy že ta investice zůstane v EU a promítne se do dalších aspektů ekonomiky. Tedy ti dotovaní inženýři budou utrácet v Brně, nikoliv v Indii a RH bude platit také daně v ČR, nikoliv v Indii.Vše souvisí se vším, vše je propojené...

Názor byl 1× upraven, naposled 04. 01. 2012 13:18

Dobra idea, ale zle vysvetlenaTreba uviest priklad V ESETe v p[racuje 30 klucovych programatorov a zamestnancov Virus labu.
Kedze su nenahraditelni, tak su velmi dobre plateni a navyse kazdemu z nich robi servis a prostredia na pracu dalsich 22 zamestnancov Esetu, ktorych zivia z prace tych 30 ludi.Ked zobernieme obrat ESETU a priemeny palt v SR, tal na vyjde, ze kazdy z tych 30 ludi vyrobi za rok hodnotu na urovni 6000 primernych platov v Sr, teda 500 platov mesacne.
Ten clovek nakupuje maso a ine potraviny, cim zivi dalsich ludi, ktori by inak nemali pracuZ jeho dani(priamych aj nepriamych ) su fiunancovani statny uradnici, dochodcovia atd. Trn jeden zamestnananec vlastne financuje 500 dalsich pracovnych miest.
Teda ak je taych ludi 150 bez ich miest by nemalo pracu 75 000 ludi. Tomu sa hovri druhotna zamestnanost v statnej sprave, v sukromnej sfere a bankovnictve a dofinancovavaju dochodcov a inych ludi napr. humatne vzdelnych, ktori sa na seba nevedia zrobit priamo,Investicie maju tym vyssiu pridanu hodnotu, cim viac zamestnancov v druhotnej zmestnosti,asi tolko k dovsvetleniu

Tohle je hodne zjednoduseny pohled...Obrat ESETu je naprosto irelevantni, protoze neodrazi plat zamestnancu ESETu...Soucet platu zamestnanci ESETu je nekolikanasobne nizsi nez obrat ESETuNavic pokud ma zamestnanec vysoky plat tak nemusi vse utratit doma, ale napr. i za dovolene, nebo si koupit chatu nekde v zahranici u more...
Dale i velmi dobre placeny zamestnanec nesni, nevypije o moc vice nez spatne palceny zamestnanec a procentualne jde z jeho platu na zakladni potreby mnohem mene nez u spatne placeneho zamestnance Druha vec je ze to co zustane firme tez muze skoncit v zahranici, napr. nakup dalsich spolecnosti, patentu atd.Takze vypocet vyse je nesmysl.....

Je to trochu yjednodusene, ale nie neymysel.Pretoze>Obrat ESETu je naprosto irelevantni, protoze neodrazi plat zamestnancu ESETu...ale aj ten rozdiel sa prerozdeluje, lebo obrat je vztvorena hodnota v peniazoch>Soucet platu zamestnanci ESETu je nekolikanasobne nizsi nez obrat ESETuTo nie je pravda. IT sa vznacuje tym, ze nema variabilne naklady a viac ako 70% fixnych nakladov su mzdove
>Navic pokud ma zamestnanec vysoky plat tak nemusi vse utratit doma, ale napr. i za dovolene, nebo si koupit
>chatu nekde v zahranici u more...to je pravda, ale nedeje sa to hlavne nie v Bratislavskom kraji
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/produc... ... ktory je Map 7.2 shows the extent to which per-inhabitant GDP
changed between 2000 and 2008, compared with the
EU-27 average (expressed in percentage points of the EU-
27 average). Economically dynamic regions, whose per-
inhabitant GDP increased by more than 3 percentage points
compared with the EU average, are shown in green.The range is from + 58 percentage points for Bratislavský kraj
(Slovakia) to – 40 percentage points for Brussels in Belgium.Braislavky kraj je sialene sa rozvijujuci region (a v nom je Eset)
a silny region
and Praha at 173 % (43 200PPS) in positions four, five and six. Praha (Czech Republic)
thus remains the region with the highest per-inhabitant
GDP in the new Member States; Bratislavský kraj (Slovakia)
follows with 167 % (41 800 PPS) in ninth position among
the 275 statistical areas a vysoke prijmyIn the new Member States, most of the regions with relatively
high primary incomes are capital regions, in particular
Bratislava in Slovakia (112 % of the EU-27 average) and
Praha in the Czech Republic (95 %).The region with the highest disposable income in the new
Member States is Bratislavský kraj (Slovakia) with 14 600
PPCS per inhabitant (99 % of the EU-27 average), followed
by Vzhodna Slovenija (Slovenia) with 13 900 PPCS (94 %)
and Praha (Czech Republic) with 13 200 PPCS (90 %
>Dale i velmi dobre placeny zamestnanec nesni, nevypije o moc vice nez spatne palceny zamestnanec a
>procentualne jde z jeho platu na zakladni potreby mnohem mene nez u spatne placeneho zamestnanceAle plati si ovela drahsie potraviny a ine tovary To tiez vidiet z tej statistiky nominalny prijem v BA ktory je 112% priemeru EU ale nakupuju sa tak drahe tovary, ze si ich moyu kupit len take, ktore by v primere EU kupili za prijem na urovni 99% priemerneho prijmu v EU.Ja viem, ze je to dane predovstekym
Byty sú v Bratislave drahšie ako vo Viedni
Zuzana Bírešová, PRAVDA | 12. novembra 2007 9:01
Ceny bytov v Bratislave dosiahli úroveň viedenských, v niektorých prípadoch sú dokonca drahšieNapríklad dvojizbový byt, ktorý má 65 štvorcových metrov a je na obchodnej ulici Mariahilferstrasse, ponúkajú na internetovom portáli Immobilien.Net za 89-tisíc eur, čo je v prepočte viac ako 2,9 milióna korún. Kupujúci tak za štvorcový meter zaplatí 45-tisíc korún. V centre Bratislavy na pešej zóne stojí 2-izbový byt s rozlohou 54 m2 približne 3 700 000 korún. Jeden štvorcový meter vychádza na 68 500 korún.
http://peniaze.pravda.sk/sk_phypo.asp... Dnes uz ani 2 izbovy byt v BA nejde pod 110 000EUR.Bratislavský kraj je 9. najbohatší v EÚ, predbehol aj Viedeň
ČTK, 24. februára 2011
Najbohatším regiónom únie je vnútorný Londýn. Praha je šiesta, Bratislavský kraj deviaty a Viedeň na desiatom mieste. Informoval o tom štatistický úrad únie Eurostat.
http://spravy.pravda.sk/bratislavsky-kraj-je-9-na... ... Preo na lacne nakupy sa chodi z Bratislavy do Burgenlandu(Bruck an der Laitha, Parndorf), alebo do Dolneho Rakuska (Hainburg)
http://vieden-bratislava.sk/183783.0/... Lenye to je tak. Rakusania dokomnca chodia robit gastarbeiterov do Braistlavy vio vacsej miere ako naopak uy vioc ako 10 rokov. Ono je to historickz dane. aj Joseph Haydn bol "otrokom" bratislavskeho pana Esterhayzho, ktorz ho pozicival bratrislvaskemu grofovi Grassalkovicovi, v ktore placi sidli dnes grof prezident Gasparovic.>Druha vec je ze to co zustane firme tez muze skoncit v zahranici, napr. nakup dalsich spolecnosti, patentu atd.Teoreticky, ale vo velmi malej miere az nepodtatnej pri ESETe. este kupuje nove poschodia v Auprak tower.>Takze vypocet vyse je nesmysl.....To nastastie nie je, aj ked je zjednoduseny.

Názor byl 1× upraven, naposled 04. 01. 2012 16:36

ok s tim se da cca souhlasitjen jsem osobne proti prerozdelovani penez, tj. vyber vetsiho penez z dani tak aby se cast pak mohla prerozdelit zpet, tak jak to dela stat tak i EU
protoze to vede:
1) k dalsi administrative kde zustane cast penez
2) ke korupci, protoze ne kazdy ty dotace dostane a kdo je dostane rozhoduji urednicitj. lepe by bylo zrusit vsechny dotace a o neco snizit dane cimz by se zvysila konkurenceschopnost vsem firmam a ne jen tem co ty dotace dostanou....to je ovsem uz na jinou diskuzi...

ano, i takhle se da obhajovat socialismus.

A rovnou by si autor musel projít i všechny bývalé články a opravit tam stejnou chybu :D

A to jsi vzal kde? v článku se píše tohle: "Investice do výstavby objektu činí 80 milionů korun a její součástí nejsou žádné dotace"

chce to cist cely clanek: "Red Hat v loňském roce získal na náborovou akci dotaci z Evropské unie ve výši 100 milionů korun."A za to nabrali jen polovinu lidi.

taky me to prijde trochu mimo to cislo. myslim si ze je to spatne interpretovane, nabor 100 lidi stoji 278 milionu korun? to me prijde mimo. podle me v tom budou naklady jeste i na jine veci. mohl by to autor clanku osvetlit prosim ???

Myslim, ye treba pribliyit situaciuNa Slovesnkuv sektore IT
zamestanych: 35 000
z toho kvalifikovanych(s IT vzdelanim): necelych 4 000rocne absolvuje IT VS(computer science) odbory 350 ludi a vratene obsluhz pocitacov je IT absolventov 1150 roicne,dlhodobo neobsadenych miest z dovodu absencie kvalifikovazch ludi na trhu prace: cca.40 000
(Podla Eurostatu je na Slovensku vo vstekych odboroch 39 239 chybajucich ludi)
pocetpocet novych pracovych miest v IT vytvorenych ya rok :
mimo krizy:13 000
v krize: 10 000rast platov v IT ya rok
2001-2008: 73-.107%
2011: 20,7%
v Ceskej republike
v sektore IT
zamestanych: 220 000
z toho kvalifikovanych(s IT vzdelanim): necelych 33 000dlhodobo neobsadenych miest z dovodu absencie kvalifikovanych ludi na trhu prace: cca.5 000rast platov v IT ya rok
2001-2008: 73-.107%
2011: 18,32%A to uy nehovorim o tom,ze spomedzi kvalifikovanych IT specialistov je len 10% schopnzch kvalitne pracoivat pre Linuxovu firmu ako je Red Hat, SUSE alebo antivirusove firmy Allwill software(AVAST software),. Grisoft(AVG technologies) a ESET.

Teda najst IT Linuxoveho specilistu je velmi tazke. A to este Ceske republika je na tom najlepsie na svete(t.j ma ich najmensi nedostatok)

Názor byl 1× upraven, naposled 04. 01. 2012 10:24

jakou to ma souvislost s evropskyma dotacema?

ja som argumentoval k tym 378 milionov .
a co sa tyka dotacii
Brno ma HDP pod 70% HDP priemeru EU, tzm padom ma narok na dotacie do 66% ceny za vytvorenie pracovneho miesta.

Názor byl 1× upraven, naposled 04. 01. 2012 14:36

diky za cisla, ale porad to nevysvetluje ZA CO bylo tech 300 mega utracene. chapu ze je nedostatek kvalifikovanych lidi, ale jak to s tim souvisi? neverim ze nabor JEDNOHO kvalifikovaneho IT pracovnika stoji 1,4 milionu korun. (278mil pro 200 zamestnancu)naklady na nabor, se ve vetsine pripadu pocitaji jako 10-15% rocniho prijmu, takze tahle castka me porad prijde cca. 10x vyssi.

ani nie je to okolo 74 tisic Eur, V roku 2001 stal spickovy programator v SR (ponukana suma firmou v inzerate v PC REVUE) 280 000 SKK/mesiac((9 294,30 EUR), co je asi 111 000 EUR/rocne. Cize mi to vychadza ako 2/3 rocneho platu bv roku 2001 a za !) rokov platy vzrastli asi 20x. Teda aspon v IT na Slovensku. Takze to celkom sedi..

stal tolik penez programator nebo jeho nabor??? Proc do psich vajec z mych danich je placen nabor soukrome spolecnosti?

vid nizsie
moja odpoved na clarkie a Jakub Cizek

Názor byl 1× upraven, naposled 04. 01. 2012 14:38

Jedná se o náklady na 150 zaměstnanců na 5 následujících let, což je doba, po kterou musí Red Hat ty lidi držet.

diky za vysvetleni. ale muzes mi prosim rict co to je "naklady na zamestnance"? to jim EU hradi mzdove naklady na 5 let? to je teda pekna ekonomicka pobidka pro tu firmu, to bych tu ted lidi zamestnal 10 tisic btw:
278 mil / 150 lidi / 5*12 mesicu = 31 tisic mesicne na hlavu

Mozna to je efektivnejsi vynalozeni prostredku nez dotace zemedelcum.

EU ale neplatí 278 milionů, EU platí 100 milionů, což je 11 000 Kč měsíčně. To mi nepřijde jako abnormálně vysoká dotace vzhledem tomu, že se jedná o IT a těm lidem budou aspoň 30-40 tisíc platit. Když se dotovaly automobilové montovny, tak jedno pracovní místo bylo dotováno milionem korun, přitom v budoucnu se ta automobilka může jednoduše sbalit a otevřít jinde. U IT to tak jednoduše nefunguje. Najít kvalifikované lidi je velmi obtížné a IT firma nevyhodí několik set lidí v ČR jen kvůli tomu, že v Rumunsku stojí o 10 tisíc míň.

diky za objasneni. sice mi to porad prijde trochu hodne, ale aspon uz to dava smysl.s tou nemoznosti presunu si nebud tak jisty. znam osobne firmu ktera takto vyhodila 100 kvalifikovanych lidi v UK a nabrala je v polsku, aby usetrila, jmeno rikat nebudu. takze je to vzdycky jen o porovnani nakladu - kolik usetrim vs. kolik bude stat nabor novych lidi.

Záleží na tom, o jakou pozici jde. Pokud se jedná o nějaký IT support, kde lidi sedí na telefonu, jako má třeba IBM v Brně, tak tam není takový problém najít lidi jinde, ale v brněnském Red Hatu jsou především linuxoví vývojáři, kteří jsou jinak cenění. Četl jsem někde rozhovor, kde říkali, že šli do Brna, i když třeba v Indii nebo Číně by je stáli lidi několikanásobně méně. Na určitých pozicích v IT už prostě není cena hlavním kritériem.