Yahoo začne rozprodávat části, propustí 15 % zaměstnanců

Společnost Yahoo je už nějakou dobu v problémech, ale nové informace naznačují, že Marissa Mayer je nyní nucena přistoupit k drastickým „strategickým“ krokům.

Dle nových finančních výsledků Yahoo za poslední čtvrtletí dosáhlo příjmů 1,27 miliardy dolarů, což předčilo nízká očekávání kolem 1,19 miliardy dolarů. Minulý rok ve stejném období mělo Yahoo příjem takřka stejný – 1,25 miliardy dolarů, což se investorům samozřejmě vůbec nelíbí.

Klepněte pro větší obrázek
Příjmy Yahoo se téměř nemění

Za celý rok tak Yahoo utržilo 4,968 miliardy dolarů, což je o osm procent více, než v roce 2014. Yahoo utratilo za akvizice téměř 50 nejrůznějších startupů přes tři miliardy dolarů bez většího efektu na celkový příjem, na což přímo upozorňovali investoři.

Klepněte pro větší obrázek
Klíčové finanční hodnoty Yahoo v porovnání s minulým rokem

Marissa Mayer ale dle vlastních slov tak do Yahoo dostala talentované lidi a také startupového a odvážného ducha, což je pro nové projekty téměř nutností. Yahoo ale i přes to přistoupí k propouštění a rozprodávání majetku. Mělo by jít o přibližně 15 % zaměstnanců, zavření pět kanceláří a ukončení nebo konsolidaci produktů v oblasti Yahoo Games, Smart TV a digitálních magazínů. Yahoo prodá také některé nedůležité patenty. To vše by mělo proběhnout do konce roku a celkový počet zaměstnanců Yahoo se dostane na přibližně devět tisíc, tedy téměř na polovinu počtu v roce 2012.

Klepněte pro větší obrázek
Yahoo, respektive Marissa Mayer věří v lepší budoucnost

Celkem by mělo Yahoo získat až tři miliardy dolarů v hotovosti, otázkou ale samozřejmě je, jestli je dokáže dobře a lépe investovat do rozvoje. Marissa Mayer sází především na nový směr „MaVeNS“ (Mobile, Video, Native, Social) kde očekává největší růst a příjem by se v rámci těchto sekcí měl dostat až na 1,8 miliardy dolarů za celý letošní rok.

Diskuze (7) Další článek: Youtube prý pracuje na živých videostreamech pro virtuální realitu

Témata článku: , , , , , , , , , , , , , , , , ,