Scrum je pouze jedna metodika. Může jich být víc, ale celé to souvisí s agilním přístupem. Pokud vás to opravdu zajímá, vřele doporučuji začít úplně od začátku. Pochopit proč vlastně Agile, co je jeho podstata. Kouknul bych se na agile manifesto. To hlavně z důvodu, že na těchto metodikách je nejdůležitější to PROČ, nikoliv JAK. To JAK přijde se zaváděním metodiky do praxe. Metodika umožňuje přiohnutí v některých směrech, tak aby vyhovovala problému a subjektu, který ji využívá. A právě proto potřebujete začít opravdu od začátku. Toto vám může pomoci jako rozcestník k dalším informacím http://en.wikipedia.org/wiki/Agile_management... . Agile a SCRUM se stává buzzem, takže pozor na instantní odborníky :)!K vaší otázce. Pokud se jednotlivec bude chovat agilně, není žádný problém aby si svoji práci organizoval například dle Kanban metodiky. SCRUM není pro jednotlivce nepracující na stejných úkolech vhodný... Nicméně, některé prvky si z něj samozřejmě vzít můžete. Nekoukejte prosím po českých zdrojích informací. Může se vám stát že stakeholders najdete jako akcionáře..... :) Odborníků, kteří si prošli reálným scrumem v agile firmě je velmi málo. I seznam je teprve na cestě k úplné adopci, ale z českých subjektů zřejmě nedál vzhledem k rozsahu postupné implementacie SCRUM of SCRUMShttp://www.rallydev.com/agileblog/2010/03/78-thin... ...
