Standardní pracovní týden tvoří 40 hodin rozprostřených do pěti dnů, v některých společnostech se ale už zkouší menší úvazky, které mají stále status práce na plný úvazek. Důvodů je několik, ale co je důležité je to, že se do testování tohoto přístupu pustil i Amazon, který je známý tvrdou pracovní morálkou a přesčasy.
Amazon staví vlastní doručovací impérium z továrny až k zákazníkovi
Jedním z hlavních důvodů, který hovoří pro snížení hodin, je větší koncentrace. Podle mnoha testů se člověk nedokáže soustředit dostatečně dlouho na to, aby celý čas v práci byl opravdu maximálně produktivní.
Může se tak stát, že s menším počtem hodin člověk udělá více práce, než při větším počtu hodin. Má to samozřejmě nějaká omezení, ale to hlavní je fokus, který dělá obrovský rozdíl v produktivitě práce.
Dle informací The Washington Post zkouší Amazon zkrátit u vybraných týmů pracovní úvazek z 40 hodin na 30 hodin, přičemž zůstávají všechny standardní zaměstnanecké benefity. V tomto případě ale Amazon snížil mzdu na 75 % původní výše.
Podle vyjádření chce Amazon do budoucna nabídnout flexibilní přístup pro každého dle jeho potřeb a možností. Zmíněné týmy s desítkami lidí budou v rámci testu pracovat pouze od pondělí do čtvrtka mezi desátou ranní a druhou hodinou odpolední, přičemž další hodiny, které zbývají do 30hodinového úvazku, si zvolí dle vlastního uvážení.
V případě úspěchu lze očekávat, že se Amazon pokusí systém menšího a řízeného úvazku rozšířit více než jen v rámci pár desítek lidí. Nabízí se pochopitelně otázka, co to znamená do budoucna.
Amazon totiž vyvíjí a testuje technologie pro nahrazení lidí roboty, což je znát hlavně v samotných skladech. Taková plynulá změna a postupné snížení nákladů by mu hrálo skvěle do karet a vlastně by nemělo mít ani negativní efekt na zaměstnance.
S robotickými systémy mohou být věci zase o něco levnější a tím pádem není nutné vydělávat tolik peněz, jako tomu bylo v minulosti. Teoreticky to zní hezky, uvidíme, jaká bude pracovní realita v Amazonu a na dalších místech za pár let.
Otázka do diskuze: byli byste pro 75% příjem s tím, že v pátek nemusíte pracovat?
