Všechny IT manažeři, byznysmani, ajťáci a redaktůrci by si měli aspoň jednou za rok zkusit tvrdou manuální práci za malý plat. Navléct si montérky a zkusit si tvrdou práci na montážním pásu, okopávat ručně kilometrové lány polí s plodinami nebo sázet stromy v lese, aby se bílým limečkům nezkrátili žíly, hlavně si zkusili život řadového plebejce. Naopak talentovaným a chytrým lidem, kteří nikdy neměli nikde protekci ani nedostali nikdy šanci bych dal 1 rok možnost pracovat v byznysu, v IT odvětví a tvořit hodnoty hlavou, když se osvědčí, aby zůstali a nahradili nějakého budižkničemu v kravatě. Spousta schopných lidí umí programovat, mají manažerské schopnosti a jiné hluboké znalosti, ale neměli zatím šanci to uplatnit. Konkursy jsou často o známostech. Lukrativní místo často dostane někoho dobrý známý nebo spřízněná roztažnožka a opravdový talent a schopný a dobrý člověk v konkursu vypadne a často končí u podřadné práce. Svět je z velké části nespravedlivý.
Názor byl 1× upraven, naposled 12. 01. 2015 23:18
