Ano, trend je jasný... I platově si značně přilepší každý, kdo se naučí velmi detailně Docker, Kubernetes, DevOps a zásady agilního vývoje. V zahraničí takoví lidé mají klidně dvojnásobek toho, co opravdu zkušený seniorní vývojář.Já jsem to nedávno studoval z materiálů jisté významné korporace a speciálně agilní vývoj se CELÝ točí kolem "společného umístění", denní "stand-up" buzerace a dalších osobních porad. A já si pořád celé roky říkal proč, SAKRA, všechny organizace tak tlačí ty open-space?!! A až po letech jsem našel odpověď...Také jsem našel, že tato úchylnost (tím myslím jen ten psychologický přístup agilního vývoje, ty technologie jsou OK) byla definována v roce 2001 a od té doby je prosazována celých 20 let(!!!!!! OMFG!!!!!!!) než dosáhla vrcholu a je tak dost dobře možné, že podobnou dobu bude trvat její opuštění, což by ovšem bylo na to začít třískat hlavou do zdi, protože dohromady by to trvalo celý jeden pracovní život... Takže teď je otázka jak se k tomu Google postaví a zda bude tlačit nejen technologie Cloudu, ale také změny v agilním vývoji tak, aby byl "full-remote" nebo jestli bude trvat na dosavadní mantře "co-location".Tohle rozhodnutí Google (a dalších velkých hráčů) totiž bude mít značný dopad na životy všech lidí, ceny nemovitostí, rozvoj regionů vs centralizaci atd. Navíc hodně oborů si bere IT za příklad a tak se s "agilním vývojem", respektive nějakou jeho upravenou podobou, můžete setkat v práci, i když neděláte IT (ani jiný) vývoj.
(Bohužel, se obávám, že tak na 80% budou tlačit jen nové technologie se starým přístupem a jediná změna bude, že se v open-space doporučí dát stoly pár centimetrů od sebe.)