Firmy ze Silicon Valley zaměstnají více žen a lidí z menšin

U nás vzbuzují kvóty na počet žen či lidí z menšin ve firmách rozepře a převažující odpor, technologické firmy ze Silicon Valley si je samy dobrovolně stanovují. Proč?
Firmy ze Silicon Valley zaměstnají více žen a lidí z menšin

Společnosti Pinterest a Twitter si začaly určovat interní kvóty podílu žen a příslušníků etnických menšin na přijatém počtu zaměstnanců. Ke zvýšení „rozmanitosti“ ve firemní kultuře se zavázal také Facebook či Google. „Máte-li převážně homogenní mužský pracovní kolektiv, jak to ve světě IT bývá, nejrychlejší způsob, jak to změnit, je cíleně vyhledávat osoby, které jsou jiné," říká Hana Tenglerová ze Sociologického ústavu AV ČR.

Pro lepší zacílení na globální trhy

Firmy proto chtějí lépe zacílit náborové kampaně, aby dokázaly oslovit i relativně opomíjené skupiny obyvatel, které dosud mohly být v souvislosti své genderové či etnické příslušnosti v různé míře znevýhodněny. Nyní je ale společnosti začínají na základě těchto sociálních kategorií „oceňovat“.

„Je pro nás životně důležité zahrnout mnoho různých perspektiv, včetně těch, které jsou vlastní lidem odlišného genderu, rasy, věku či sexuální orientace,“ uvedl Facebook ve svém prohlášení.

Klepněte pro větší obrázek 
Podíl mužů a žen na příslušných pracovních pozicích v Twitteru

Podle Tenglerové „firma vychází z předpokladu, že různé skupiny osob mohou na stejný problém pohlížet různě, mohou mít jiné zkušenosti, potřeby a životní styl. Pokud vyrábíte produkt pro co nejširší množství osob, je strategicky výhodné mít podobný vzorek osob i mezi jeho vývojáři, abyste nenavrhl město či produkty plné bariér. Zvýhodní vás to oproti konkurenci.“

Až pevně stanovené cíle dokážou něco změnit

Významné technologické firmy zveřejňují statistiky o genderovém a etnickém složení svých pracovních sil teprve od loňského roku, jak ale přiznal spoluzakladatel Pinterestu Evan Sharp, „ukázalo se, že ve snižování této nerovnosti firmy moc pokroku neudělaly.“ Částečně to připisuje i skutečnosti, že se nezavázaly ke specifickým cílům.

Letos proto Pinterest vyhlásil, že 30 procent nově přijatých pracovníků na inženýrské pozice mají být ženy a osm procent lidé z menšin. S podobně konkrétními plány přišel také Twitter, který chce zvýšit celkový podíl žen pracujících na technologických pozicích o tři procentní body na 16 procent. Snahu o „zvyšování rozmanitosti“ deklaruje i Facebook či Google.

Zveřejňování těchto statistik ale původně probíhalo jako guerillová akce programatároky Tracy Chouové, pracovnice Pinterestu, která chtěla poukázat na to, že genderová nerovnost v IT odvětví je vyšší, než se obecně soudí. Odráží se prý i například ve zpočátku přehnané ochotě mužského kolektivu své kolegyni pomáhat, což se ale údajně snadno překlopí do zášti a nevraživosti, je-li jejími schopnostmi zastíněn, popisovala pro magazín Wired.

Pomohly by anonymní žádosti o práci?
Různé státy řeší problém nerovného zastoupení skupin populace odlišně. Ve Francii mají být žádosti o zaměstnání ve firmách nad 50 zaměstnanců ze zákona anonymní, aby na základě jména nešlo rozpoznat, zda jde o muže, ženu či například příslušníka muslimské minority.
„Pokud nechcete nebo nepotřebujete rychle narovnat situaci, která vznikla historicky, a máte chuť zavést od teď férovější způsob nabírání lidí, můžete to udělat třeba podle francouzského vzoru,“ uvádí socioložka Tenglerová.
Dodává ale, že i tak mohou kritéria výběru osob „více či méně z(ne)výhodňovat nějakou skupinu na úkor jiné: anonymní CV vám pravděpodobně nepomůže, když máte po rodičovské a ve firmě se očekává, že budete dostupná po osmé hodině večer.“

 

Diskuze (34) Další článek: CETIN chce výrazně zrychlit internet v půl milionu českých domácností

Témata článku: Byznys, AV ČR, Kvóty, Celkový podíl, Valley, Val, Magazín wired, Životní styl, Muslim, Sexuální orientace, Procentní bod, Více, Gender, Macro, Nejrychlejší způsob, Teng, Pracovní kolektiv, Zen +, Podobný vzor


Určitě si přečtěte

Nejlepší herní notebooky a pracovní stroje: Když máte více než 20 tisíc

Nejlepší herní notebooky a pracovní stroje: Když máte více než 20 tisíc

** Když máte na notebook více než 20 tisíc korun, odpadají kompromisy ** Notebooky na práci dostávají tenká kovová těla a styl ** Herní notebooky zvládnou i nejmodernější hry v plné kvalitě

David Polesný | 45

David Polesný
Notebooky
Google spouští vlastní VPN a konkurenci se to vůbec nelíbí
Lukáš Václavík
SoukromíVPNGoogle
Apple Macbook Air M1: testujeme výkon, výdrž, a hlavně kompatibilitu aplikací [průběžně aktualizováno]

Apple Macbook Air M1: testujeme výkon, výdrž, a hlavně kompatibilitu aplikací [průběžně aktualizováno]

** Testujeme Apple Macbook Air s procesorem M1 ** Zajímá nás nejen výkon, ale zejména kompatibilita aplikací ** Článek je průběžně doplňován na základě vašich dotazů

Jiří Kuruc | 206

Jiří Kuruc
Apple
Testy procesorů Ryzen 5000: AMD překonalo Intel ve všech směrech

Testy procesorů Ryzen 5000: AMD překonalo Intel ve všech směrech

** AMD začalo prodávat nové procesory Ryzen 5000 s architekturou Zen 3 ** K dispozici jsou nezávislé testy z celého světa ** AMD překonává Intel ve všech směrech

Karel Javůrek | 69

Karel Javůrek
ProcesoryTestyAMD
Vybrali jsme 12 programovatelných hraček a stavebnic pro děti a jejich rodiče

Vybrali jsme 12 programovatelných hraček a stavebnic pro děti a jejich rodiče

** Získejte děti pro matematiku a základy techniky ** Kupte jim hračku nebo stavebnici, které vdechnou vlastní život ** Vybrali jsme stavebnice pro malé caparty i budoucí experty

Jakub Čížek | 10

Jakub Čížek
Stavebnice
Archivovat data do cloudu, na HDD, SSD, DVD, nebo Blu-ray? Co je nejvýhodnější?

Archivovat data do cloudu, na HDD, SSD, DVD, nebo Blu-ray? Co je nejvýhodnější?

** Kam doma natrvalo uložit data? Vyplatí se ještě optická média? ** Jaké kapacity disků a médií má smysl koupit? ** Cenovou výhodnost si ukážeme na příkladech s 2TB úložištěm

Lukáš Václavík | 118

Lukáš Václavík
ZálohováníÚložištěPevné disky
Cableporn: Podívejte se na úžasná díla umělců z podnikových serveroven

Cableporn: Podívejte se na úžasná díla umělců z podnikových serveroven

** Uspořádání kabelů můžete vnímat i jako podivný druh umění ** To nejkrásnější se skrývá v datacentrech a serverovnách ** Podívejte se na skutečné „cableporn“ z optiky i kroucené dvojlinky

Vojtěch Malý | 52

Vojtěch Malý
DatacentraServery
Nejlepší příslušenství k počítači. Tipy na osvědčené klávesnice, tiskárny, routery…

Nejlepší příslušenství k počítači. Tipy na osvědčené klávesnice, tiskárny, routery…

** Tipy na užitečné příslušenství k počítačům ** Poradíme, s jakými produkty neuděláte chybu ** Některé z věcí mohou být dobrými vánočními dárky

David Polesný, Stanislav Janů | 20

David PolesnýStanislav Janů
Příslušenství