Gartner: 10 % z nás začne bojovat proti sledování ze strany zaměstnavatele

Názory k článku

jentakjdu  |  08. 02. 2021 21:29  |  Microsoft Windows 10 Chrome 88.0.4324.96

Obávám se, že snaha lidí o nešmírování je předem prohraná a to díky tomu, že státy se staly největšími šmíráky a podporovateli všeho, aby o lidech věděli co nejvíce, takže jakékoliv soudní rozhodnutí bude ve prospěch zaměstnavatelů. Vše bude korunováno tím, že na internet bude přístup pouze přes osobní identifikátor, takže cokoliv člověk na internetu shlédne nebo okomentuje bude zaznamenáno a použito dle potřeb systému, a to se nebavím o Číně či Rusku, ale o tzv. západním světě

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (1)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
avatar
08. 02. 2021 22:28 | Microsoft Windows 10 Chrome 88.0.4324.104

Jojo, sledovani lidi nechcou, ale byt placeni za hodinu stravenou na facebooku by chteli

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
SaiyanZ  |  09. 02. 2021 02:17  |  Microsoft Windows 7 Chrome 87.0.4280.141

To už je rok 2023???

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
TFSi  |  09. 02. 2021 07:18  |  Microsoft Windows 10 Chrome 87.0.4280.66

Nutnost sledovat zaměstnance ukazuje na selhání jejich managerů. Pokud chci, aby člověk za ten den na HO udělal X věcí a on je udělá, tak zaměstnavateli může být jedno, jestli při tom stihl ještě koukat na facebook, nebo ne.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (2)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
Net.Xtreme  |  09. 02. 2021 07:55  |  Macintosh OS X AppleMAC-Safari 5.0

Kancelářské profese nejsou dělníci u pásu. Pokud musí pracovat na 100 % jednou v měsíci nebo v roce, aby stihli termín a zaměstnavatel nedostal pokutu, tak zbytek času mohou mít nêjakou sekundární činnost a připravovat si podklady pro kritické období, ale nikdy nebudou vytížení na 100 %. Buzerovat je sledováním moc nepomáhá.
A jak píše diskutující nade mnou. Důležitá je odvedená práce. Je na manažerovi, aby práci přiděloval realisticky a ohlídal si její plnění. Navíc efektivita práce je u různých lidí zcela odlišná. Co trvalo sekretáře celý den, jsem pomocí vzorců Excelu zvládl za hodinu a kolega přidal makra a byla to pak práce na 5 minut... jenže z mé zkušenosti se sledováním, lidé se stávají efektivnějšímu v předstírání práce, ale efektivita míří k nule... leckdy je lepší někoho být chytrý, práci si usnadnit, a dát mu čas “za odměnu” věnovat se svým věcem. Jen je potřeba, aby si nadřízený ohlídal plnění úkolů a kvalitu práce.
Pokud se přijde na to, že člověk, co sice jediný v týmu uměl makra a udělal toho třikrát tolik než ostatní, trávil půlku pracovní doby na internetových fórech a je vyhozen a najme se brigádník, kterému by teoreticky měla stačit poloviční pracovní doba, tak se ukáže, že rázem celý tým nestíhá, začnou se dělat přesčasy, všichni jsou vytížení na 100 %, z jednoho brigádníky jsou čtyři, ale produktivita je poloviční...
Mimochodem obdobně to platí pro vedoucí, někdo práci efektivně deleguje, vše mu funguje a kromě pár mailů a telefonátů nic nedělá. Někdo se snaží kontrolovat práci všech podřízených, vždy má poslední slovo, dělá přesčasy a stejně nestíhá.
Sledovat práci má smysl u robotů a lidí, co jsou zatím levnější náhrada za roboty...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Fis-cz  |  10. 02. 2021 09:39  |  Macintosh OS X Safari 14.0

Takze misto aby lidi makali, tak budou pul pracovni doby vymyslet, jak to ocurat? Noa tu druhou samozrejme drazdit instac...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Zasílat názory e-mailem: Zasílat názory Můj názor