Kolik peněz získávají technologické firmy z jednoho zaměstnance: čísla vás překvapí

  • Web Craft zveřejnil podrobné statistiky o největších firmách
  • K dispozici jsou srovnání příjmu technologických firem na jednotlivé zaměstnance
  • IT segment rozhodně nepatří mezi výjimečné oblasti

Významné technologické firmy se pyšní obrovskými příjmy i zisky a to i přes to, že na první pohled mají relativně málo zaměstnanců. Mohlo by se zdát, že jde o nejefektivnější firmy, které tak zároveň mají i největší příjmy na jednoho zaměstnance.

Jak ale ukazují nová statistická data z webu Craft, který analyzoval 500 největších amerických firem, IT segment rozhodně nepatří mezi nejproduktivnější, alespoň pokud jde o příjem na jednoho zaměstnance. Firmy z S&P 500 vygenerovaly v roce 2016 celkem 11 bilionů dolarů a zaměstnávají 25 milionů lidí po celém světě.

IT je na chvostu

Největší příjem na jednoho zaměstnance, a to s velmi výrazným náskokem, má segment energií, kde je to v průměru 1,8 milionů dolarů za rok. Nejhůře je na tom průmysl a překvapivě také IT segment, který v průměru generuje pouze 484 tisíc dolarů příjmu na jednoho zaměstnance.

Klepněte pro větší obrázek

V IT firmách jsou obrovské rozdíly, takže lze jen těžko odhadnout, proč je na tom IT v průměru tak špatně. Významné množství IT firem nejspíše disponuje velkým počtem zaměstnanců, přičemž generuje relativně malý příjem. Jak se podíváme níže v článku, u známých firem je produktivita skvělá a například rekordní Apple porazí i průměr energetického segmentu.

Energie a zdravotnictví vedou

Zcela největších příjmů se pyšní nejen energetické firmy, ale také zdravotnické, které jsou v průměru na druhém místě (889 tisíc dolarů ročně na jednoho zaměstnance).

Jak lze vidět na seznamu, na prvních pozicích firem s největším příjmem na jednoho zaměstnance se střídají zdravotnické a energetické společnosti a jsou mezi nimi i dva výrobci tabáku.

Klepněte pro větší obrázek

Rekordmanem je v tomto případě farmaceutický výrobce AmerisourceBergen, který generuje příjem neuvěřitelných 7,9 milionů dolarů ročně z jednoho zaměstnance.

Naopak na druhém konci, kde jsou firmy s nejnižším příjmem na jednoho zaměstnance, se nachází poměrně známé značky jako Accenture, Starbucks nebo McDonald’s, který generuje v průměru pouze 66 tisíc dolarů ročně z jednoho zaměstnance.

Klepněte pro větší obrázek

Byznys rychlého občerstvení je tak dle těchto čísel poměrně náročný na efektivitu a omezený počtem lidí. To by se ale určitě mělo změnit v budoucnu, protože už se objevují různé robotické systémy, které dokáží například připravit celý hamburger, pizzu a podobně. Technologickou změnu a výměnu lidí za roboty ale nelze čekat příliš brzy. Náklady jsou zatím vysoké a množství restaurací třeba u zmíněného McDonald’s je po celém světě obrovský.

Apple vládne IT

Nejzajímavější srovnání se ale pochopitelně týká technologického segmentu. Stejně jako v případě příjmů a zisku, i zde vládne Apple, který se pyšní ročním příjmem 1,8 milionu dolarů na jednoho zaměstnance. V porovnání s nejlepšími energetickými a zdravotnickými společnostmi je ale až 24. místě. Překvapením je, že před Apple se se stejným příjmem umístil i Netflix, který ale analytici Craft nezařazují do segmentu IT.

Klepněte pro větší obrázek

Na druhém místě je Facebook, který je tak stále velmi efektivní a produktivní, protože jeden zaměstnanec mu zajišťuje roční příjem v průměru1,6 milionu dolarů. Na třetí pozici je pak Alphabet, pod který patří Google.

Mezi méně produktivní patří Microsoft, který se umístil až na 10. místě, protože z jednoho zaměstnance má příjem v průměru jen 748 tisíc dolarů ročně. Intel je dokonce až na 18. pozici (550 tisíc dolarů na zaměstnance) a těsně za ním je i AMD, který z jednoho zaměstnance dokáže mít příjem 512 tisíc dolarů ročně.

Rychlé změny

Hodnota RPE (Revenue Per Employee) se může velmi rychle měnit, protože se často stává, že i zmíněné obří firmy propouštějí klidně desítky tisíc zaměstnanců v průběhu několika měsíců.

Čísla je tak nutné brát jako přibližné srovnání, které nemusí přesně odpovídat aktuální situaci. Zajímavé by určitě bylo to srovnání změny produktivity v čase, která reflektuje právě použití moderních technologií zvyšující efektivitu práce a v hloubce například i zavedení nových procesů ve firmě a podobně.

Diskuze (16) Další článek: Amazon má problém. Echo bez vědomí uživatelů nahrálo a odeslalo domácí konverzaci

Témata článku: Google, Microsoft, Apple, Technologie, Facebook, Byznys, Intel, AMD, Netflix, Statistiky, Alphabet, Zaměstnanci, Druhé místo, Velký počet, Podrobná statistika, Zajímavé srovnání, Nový proces, Třetí pozice, Rychlé občerstvení, Nejzajímavější srovnání, Známá značka, Moderní technologie, Celý svět, Roční příjem, Největší příjem


Určitě si přečtěte

Šéf amerického Red Hatu: Odpojte Brno od internetu a zhroutíme se

Šéf amerického Red Hatu: Odpojte Brno od internetu a zhroutíme se

** V Česku najdete hromadu skvělých vývojářů ** Mnozí z nich přispívají do open-source ** Třeba v brněnském Red Hatu

Jakub Čížek | 51

Jak dopadl velký den Applu s náloží novinek: Sledujte, co letos připravil

Jak dopadl velký den Applu s náloží novinek: Sledujte, co letos připravil

** Apple večer představil novinky ** Ukáže nové operační systémy, ale čekala se i nová zařízení ** Začíná vývojářská konference Applu WWDC 2018

Karel Javůrek | 87

Našli jsme 22 schopných internetových prohlížečů: Vyberte si, který vám nejvíc sedne

Našli jsme 22 schopných internetových prohlížečů: Vyberte si, který vám nejvíc sedne

** Není jen Chrome, Firefox, Edge či Opera. Na výběr máte mnohem více! ** Internetové prohlížeče se liší funkcemi, zaměřením i designem. Našli jsme 22 použitelných prohlížečů pro Windows ** Vyberte si prohlížeč, který vám bude nejvíce vyhovovat

Karel Kilián | 30

Rekordy počasí: V Česku to ještě jde, skutečné extrémy zažívají jinde

Rekordy počasí: V Česku to ještě jde, skutečné extrémy zažívají jinde

** Teplotní extrémy dokážou překvapit. Seznamte se s rekordy v Česku i ve světě ** Rekordní hodnoty jsou mnohdy až k neuvěření ** Zjistěte, kdy ke bylo největší horko, zima, déšť či vítr

Karel Kilián | 7