Microsoft se po roce pomalu vrací do práce. Vyrobil si vlastního „PSA“

Nevím, kde se berou tyhle zkazky, to záleží vždycky na konkrétní firmě/oddělení a je jedno, jak je velká. Já jsem dělal v korporátu a lidé dělali normálně home office, někdo byl v kanclu 2-3 dny v týdnu, někdo pár krát za rok, někdo skoro nikdy.Jinak korporace taky není jedna entita, přirovnal bych to spíš k vesnici nebo městu. Je tam hromada lidí, ale pracují v různých týmech na různých věcech a na sobě moc záviset nemusí, ani ty týmu nemusí být moc velké. Takže pracovně zaměstnanci z jednoho patra mohou mít společného asi tolik jako váš soused v ulici. Prostě je potkáváte, ale děláte něco jiného.

Ale ten článek je o tom, že mají nějaký framework návratu, ne že někoho někdo nutí se vracet. Naše korporace má return framework taky, někde už lidi mohou zpět na office, protože v jejich zemích už je po COVIDu, někde to bude minimálně dalších pár měsíců, možná roků trvat. Ale to neznamená, že nemohou být připraveni. U nás jsme byli remote friendly vždy, dost lidí už se na office nevrátí, nebo se vrátí v nějaké částečné podobě. Někdo zase naopak nemá doma podmínky a za některých omezení už dělá třeba teď.

myslím, že takto funguje většina IT firem už roky

Skutečnost je taková, že nejčastějšími psychopaty jsou lidé, pro které "opravdu není důvod" něco dělat, jen proto, že pro ně je vyhovující něco jiného. Jsou lidé, pro které je práce na HO přítěž, nemají tu disciplínu a potřebují mít ten "režim", kdy chodí a vracejí se z práce, tu každodení rutinu nebo rituál chcete-li, který "odděluje" domov a práci.Paradoxně jsou to spíše ty korporace, kterým na zdraví těch zaměstnanců více záleží a mají kolikrát i přísnější nebo déle trvající opatření, než jaké vymyslí vláda. V tomto případě jde pak pouze o plán, v jakých krocích a za jakých podmínek by mělo jít k rozvolnění opatření, tedy to, co chceme po naší vládě, kterou mimochodem řídí vlastník jednoho korporátu.

Realita je, že práci z kanceláře MS negarantoval už před covid scare.