Je otázka jak definuješ moc. Máš moc Ty nad přívodem elektřiny? Ano, když zavoláš do energetické společnosti, tak Ti potvrdí, že úplnou - ihned můžeš vypnout jističe, ihned můžeš odhlásit zcela odběr.Co ale budeš dělat potom? Necháš si zkazit jídlo? Budeš prát ručně? Budeš koberce zametat? Budeš sedět po tmě? Budeš v zimě mrznout? Budeš se koupat ve studené vodě? Nebudeš už používat mobil, počítač, televizi, audio?Máš tedy reálnou moc nad přívodem elektřiny nebo má spíš moc on nad Tebou?Ještě "lepší" ukázka této kauzality byla, když v jedné nejmenované firmě vyštípali týpka, který jim vyvíjel software pro správu desítek subsystémů spolu s celým vývojovým týmem (bylo to do 10 lidí). Ano měli MOC je vyštípat a udělali to.Pak ale přišli na to, že neseženou vývojáře, kteří rozumí všem desítkám subsystémů od mnoha dodavatelů, zároveň fungování korporace a jsou dobří softwaroví developeři natolik, aby jim dokázali do budoucna vytvářet nové funkce a upravovat ty stávající.Tak museli přilézt s prosíkem za vyštípaným zaměstnancem, teď už v postavení majitele malého s.r.o. a externího dodavatele, aby jim udělal nějaké změny... No a protože měli tak "výborné vztahy", tak borec měl opravdu "ceny lidové".Sebemenší zásah nešel pod 2 miliony a i práce, které mu trvaly dva dny si účtoval třeba za 6 milionů, příště 8, pak za drobnou úpravičku na jeden den 3. A podobně .Předpokládám, že když jim pak chodily takové faktury, tak nejspíš také zapochybovali nad tím, kdo nad kým měl reálnou moc a jestli mělo smysl ho vyštípat ze zaměstnaneckého poměru . Každopádně formální "moc" na to opravdu měli