Člověk nemusí dělat to samé desítky let, aby pořád pracoval pro stejnou firmu. Slušná firma nemá problém si své lidi vzdělat jak potřebuje a případně jim nabídnout rekvalifikaci. Těžko očekávat loajalitu od někoho, kdo pracuje omezený čas na jednom projektu, a až je projekt hotov, ví, že končí.