Průzkum Microsoftu: Většina Čechů pochybuje o své práci

Průzkum Microsoftu: Většina Čechů pochybuje o své práci

Průzkum mezi 20 tisíci zaměstnanci v 21 evropských zemích včetně Česka podle Microsoftu ukázal, že i přes zavádění nových technologií produktivita a kreativita v řadě podniků stagnuje.

Ze studie dokonce vyplývá, že pouhých 8 % českých zaměstnanců má pocit, že jsou opravdu produktivní. A Česko zaostává i v adopci digitálních technologií.

Klepněte pro větší obrázek
Většina českých zaměstnanců o své práci podle průzkumu silně pochybuje

„Jen nakoupit technologie nestačí. Musíte hlavně nakoupit svoje zaměstnance, protože digitální transformace je o lidech,“ říká generální ředitel českého a slovenského Microsoftu Rudolf Urbánek.

Nákup softwaru a služeb a náhrada papíru opravdu nestačí. Digitální transformace stojí a padá na firemní kultuře jako takové a ta česká se podle průzkumu nejčastěji potýká s tím, že mnohé firmy stále měří spíše čas strávený v práci než to, jakou má kvalitu.

Dále to skřípe ve schopnosti pracovat společně, v efektivních týmech – a propojenosti. Zároveň však v absenci samostatné práce a zodpovědnosti a lpění na přesném zadání a jeho formálním zpracování.

Diskuze (14) Další článek: Tajuplný gama signál centra Mléčné dráhy není od temné hmoty, ale od pulzarů

Témata článku: Microsoft, Technologie, Byznys, Zaměstnanci, Statistika, Generální ředitel, Evropské země, Práce, Efektivní tým, Zavádění, Digitální technologie, Český zaměstnanec, Většina, Digitální transformace, Většina Čechů, Průzkum, Český Microsoft, Přesné zadání, Nová technologie, Transformace, Česká republika, Strávený čas, Zodpovědnost, Firemní kultura