MS má skutečně našlápnuto na velký PROBLÉM - s velkým P. A tím je obezita jeho zaměstnanců (zvlášť managerů) a s tím spojený nedostatek pohybu.Dnes je už vědecky dokázáno, že nedostatek pohybu a obezita vede i psychickým změnám a takoví lidé pak mají sníženou aktivitu, nedokáží podávat plnohodnotný výkon, jejich mentální aktivita klesá a mají sklony upadat do depresí...
Jakákoliv firma musí neustále INOVOVAT - což znamená, že by management měl mít mentální aktivitu na 150%. Dokonce už i někteří ekonomové začínají klást na první požadavky úspěchu managera jeho životní styl. A dokonce někteří udávají jako nutnost zabývat se cvičením optimálně 30 minut denně!
(Posílí se srdce, lépe zvládáte stres, v těle je víc serotoninu, zvýší se množství kyslíku absorbovaného plícemi a dodávají ho do krevního oběhu i mimo cvičení... atd.)To nepíšu jako nadávku, ale jako konstatování... Vyzkoušel jsem si to sám na sobě Kdyby se MS povedlo zajistit jeho managementu a všem zaměstnancům lepší kondici, zákonitě se musí i zvýšit efektivita práce, spokojenost zaměstnanců a celkový chod i finance firmy.Je to zdánlivě naprosto nesouvisející věc, ale opravdu to má OBROVSKY VLIV!