Nějak nechápu proč vůbec takové lidi vyhazovat? Co si firmy myslí, že se asi stane? Že se zastřelí, že zmizí ze světa, že ho unesou ufoni? 
Tímto si Intel vyhodil s ostudou pro úplnou blbost velice schopného, vysoce postaveného zaměstnance, který měl přístup ke všem utajovaným informacím. Teď není ve firmě a je pravděpodobně velice "rozladěný" a může jim pořádně zatopit.Navíc dostatečnou ztrátou je už jen to, že teď tam nebude. Také, že odejdou nebo začnou uvažovat o odchodu lidé, kteří mu byli loajální a kteří jsou schopní.Osobně, když jsem pracoval pro operátora, jsem začal uvažovat o odchodu, když ze dne na den, bez pořádného vysvětlení, vysoce postavený manager, který mě několik let před tím přijímal, podal ze dne na den výpověď po skoro dvou desítkách let ve firmě. To mi bylo jasné, že je to proto, že to tam nemá budoucnost a taky že ne - teď už je to tam jen samý McJob Takhle "vyrazit" CEO jakoukoli firmu doslova rozerve zevnitř. Jenom tupec si myslí, že když vyrazí a vyběhne s jedním zaměstnancem, tak to nemá vliv na ostatní.Už děti v první třídě si uvědomují rozdíl mezi algebrou a logikou. Protože učitelka se ptá dětí: "Když na drátě sedí pět holubů a myslivec jednoho zastřelí, kolik jich tam zbyde?" Podle učitelky je správná odpověď čtyři, podle některých dětí a reality je žádný, protože ostatní uletí a nebudou čekat až budou taky zastřeleni.
