Z Applu odchází ředitel oddělení strojového učení. Zalíbil se mu home office a nechtěl zpět do kanceláře

Můj názor  |  zobrazit i odpovědi (trvale)  |  řadit od nejstarších Komentáře nyní řadíme od nejnovějších.
Tímto odkazem můžete řazení změnit.
 |  nových názorů: 28

Názory k článku

avatar
12. 05. 2022 07:15

Mě by osobně kontakt s lidmi vyloženě chyběl. Rád s kolegy řeším pracovní problémy osobně a lépe se tak udržuje morálka týmu. Ale věřím, že v jiných profesích to může fungovat jinak. Navíc díky homeoffice je možné mít pro některé pozice personál ve větší spádové oblasti. V některých případech to může být i ekonomicky lepší a takového člověka lze "sdílet" i s jinými týmy. Každopádně by si firma měla kvalitních lidí vážit a pokud stojí za velkým patentem nebo je pro firmu cenný, jsou na místě kompromisy.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
11. 05. 2022 12:54

Půjdu proti proudu. Já dal výpověď ve chvíli, kdy začalo být jasné, že se pravidelná docházka do práce neobnoví a našel si práci, kde je sice jen malý kolektiv, ale jsem tu denně mezi lidmi. Nejen s kolegy, ale potkávám lidi venku, cestou na oběd (máme tu moc fajn děvčata v bistru) apod. Od té doby s emně zlepšil spánek, lépe si organizuju práci vs soukromé aktivity atd. Samozřejmě i v nové práci možnost HO je, ale ne full remote.
Nechci tvrdit, že to je univerzální, ale pro mě je lepší chodit do práce. A jsem přesvědčený o tom, že dost lidí, kteří tvrdí opak, si lže do vlastní kapsy. Teď je fajn nemuset z pyžama a programovat v posteli, ale projeví se to jinde a nenápadně.
Ohledně článku, tam těžko říct, co po něm vlastně chtěli - myslím tím, proč chtěli, aby chodil do kanclu.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (2)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
avatar
11. 05. 2022 12:10

Jo jo zpet do kancelari se nekomu nechce, ale u nekterych lidi hlavne v IT je to jeden z mala zuposobu jak drzet nejaky ten socialni skill. Cim mene se lide fyzicky potkavaji, tim jsou horsi mezilidske vztahy a lide se vice chovaji vice jako hovada, coz v konecnem dusledku se take podepise na firemni kulture a efektivite firmy. Pres Ms Teams se kolega posila do prdele snaz nez z oci do oci... Home Office neni pro kazdeho...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (1)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
11. 05. 2022 08:56

Před pár týdny přišel zaměstnavatel s požadavkem na hybridní model. Po dvou letech doma, kdy jsem stejně komunikoval jenom s lidi, kteří nepracují ve stejné pobočce jako já, jsem ani chvilku neváhal a dal výpověď. Do dvou týdnů jsem našel novou práci, kde jsem si vyjednal full remote.
Firma, která si nechce udržet své kvalitní zaměstnance a nechce jim poskytnout to, co potřebují pro svou práci, si sama pod sebou podřezává větev.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (1)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
11. 05. 2022 00:37

Keby mi niekto pred 3 rokmi povedal, ze je mozna transformacia prace v kancli vs doma za 2 roky a ze ludia budu davat vypovede lebo chcu byt doma, tak by som mu ponukol odvoz do najblizsej liecebne. Gratulujem globalnemu prediktorovi k uspesnemu testu a tesim sa na dalsie kolo, co to asi bude ? :)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
10. 05. 2022 21:46

Já jsem si na práci na dálku taky velmi zvykl a návrat do kanceláře by v mém případě už ani nebyl možný, protože jsem se "na tajňačku" přestěhoval o pár set kilometrů dál, kde neslyším neustálá debilní letadla, ruch, ale naopak si kdykoliv můžu udělat výlet do přírody, když je ticho, tak je ticho. V noci je tma a ticho. Nádhera!Problémy se spánkem jsou pryč. Různé prapodivné zdravotní problémy a neustálý "neklid" - taky pryč.Opravdu nevím kolik by mi někdo musel platit, abych šel zase do nějakého open-space "který není open-space", patřící korporátu "který není korporát, ale rodina". LOL
S vědomím, že zase budu mít spánek na h*vno, že budu v přecpané dopravě, že zase budu mít ze stresu různé zdravotní problémy.To, že jsou manažeři korporací psychopati, kteří ke štěstí potřebují dohlížet na podřízené a mít je neustále pod kontrolou, je věc těchto psychopatů a mají se léčit - ne dělat z lidí objekty svého sadismu!
Dokonce dnes už to jde tak daleko, že ani stěny nejsou normálními zdmi, ale jedná se o skleněné tabule, aby lidé neměli ani milimetr soukromí a byli vidět i přes několik stěn. Tento trend začal právě Apple a dohnal ho k dokonalosti.Sám jsem pracoval v takovém "moderním prostředí" a všichni okolo měli nějaké zdravotní problémy způsobené stresem. Jeden kolega dokonce přiznal, že bere silná antidepresiva, aby vůbec mohl pracovat.Vždyť je to na hlavu!! Máme rok 2022, ne 1822, tak by lidé měli mít možnost pracovat vzdáleně, když to technologie umožňují...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (3)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
10. 05. 2022 21:38

Dlouhodobý homeoffice je zhoubný jak rakovina, to můžu jako freelancer odpřísáhnout. Ostatně proto se před covidem těšily oblibě coworkingová centra, aby i člověk, který dělá sám na sebe, šel občas mezi lidi, dopřál si trochu sociální a odborné stimulace a vytvořil si lepší pracovní rytmus.Být Applem, tak bych takového zaměstnance, který není ochoten se přijít ani na dva dny týdně ukázat do práce, vyrazil na hodinu.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (1)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
10. 05. 2022 20:28

Sektářství, demagogie, totalitní manýry v kapitalistickém kabátku. Zrovna tento člověk problém s hledáním nové práce mít asi nebude.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
10. 05. 2022 20:15

Lol, Apple udělal dobrou chybu, jeho škoda. Politika práce z kanceláře je totální přežitek.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
10. 05. 2022 17:38

No jo, rádoby manažeři zjistili, že jsou úplně zbyteční a lidi pracují stejně dobře i z domova. I bez jejich "odborného" dohledu a komandování. A tak ženou lidi zpátky do kanclů

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (10)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
Zasílat názory e-mailem: Zasílat názory Můj názor