Facebook a svět nejen sociálních sítí stále „žije“ skandálem v podobě úniku dat. Podle informací webu The New York Times se začaly projevovat i problémy přímo uvnitř firmy, respektive v rámci jejich zaměstnanců, kteří na skandál reagují. Příliš to nezlepšil ani nedávný únik staršího e-mailu jednoho z vedoucích manažerů Facebooku (Andrew Bosworth), ve kterém v roce 2016 obhajoval růst Facebooku „za každou cenu“.
Steve Wozniak končí s Facebookem. Nelíbí se mu, že stále vydělává na soukromých informacích uživatelů
Objevily se tak první případy, kdy někteří zaměstnanci a inženýři odcházejí z Facebooku nebo si vyžádali místo v jiné divizi, typicky v rámci WhatsAppu nebo Instagramu, které Facebooku rovněž patří.
Vertikální videa budou standard. Smiřte se s tím
Jedním takovým je například produktový designér Westin Lohne, který odchod na Twitteru popsal tak, že jde pro něj o morální problém. Je pravděpodobné, že bez práce nebude příliš dlouho, protože technologické firmy se předhánějí v tom, získat kvalitní zaměstnance. Toho by se Facebook mohl obávat, protože konkurence na trhu práce v technologických firmách je velká a zaměstnanci tak mají poměrně snadnou šanci přejít k jinému zaměstnavateli.
Facebook reaguje na skandály. Představil přepracované nastavení soukromí
Mark Zuckerberg byl v úterý a ve středu „na koberečku“ politiků amerického kongresu, kteří chtějí vědět, jak je možné, že Facebook dovolil těmto stranám tak efektivní sběr informací a více nechránil informace svých uživatelů.
O aktuálních problémech Facebooku jsme se bavili v Týdnu Živě:
